从社区网格到产业园区，从志愿服务到数字赋能，一股由党建引领、多元共治汇聚而成的暖流，正悄然改变着呼和浩特的基层治理体系内容。呼和浩特锚定“加强和创新社会治理”目标，以六大集中攻坚行动为抓手，在新兴领域党建、基层治理现代化、民生服务优化等方面持续发力，青城大地到处都有共建共治共享的温暖画面。
寻根把脉党建引领，“红色堡垒”铸牢主线。
呼和浩特坚持把党的领导贯穿社区工作全过程，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动党组织覆盖与工作覆盖深度融合。
在回民区通道街三顺店社区，社区党委书记、居委会主任李书记创新建立的党建引领民族团结一家亲共同体，吸纳了109家成员单位党组织，显著拓宽了服务群众的新途径。以往与群众的距离被大大缩短了，社区居民也加强了同组织的血肉联系。同时，578名在职党员到社区报到领岗认责，与106户特殊群体结成帮扶对子，巩固汉族和少数民族一家亲的局面从而将各族群众紧密团结在党组织周围。
以攻克难题为抓手，激活基层“内生动力”
呼和浩特聚焦群众急难愁盼，健全治理模式，构建“上下联动、共建共享”的基层治理新格局。
在新城区新城西街曙光街社区，社区党委创立以“小马扎议事厅”为纽带，定期收集民情民意，让群众“话有处说、难有处提、苦有处诉”的联系制度。面对居民反映强烈的老旧小区房顶漏雨问题和物业的管理问题，由社区党组织、网格员、楼栋长组成的“铁三角”迅速行动：社区党组织积极对接物业，争取维修资金与政策支持；网格员逐户摸排建立台账；楼栋长（单元长）向居民宣传维修方案，协调邻里关系。三方联动全程监督施工，最终解决了这一困扰居民的难题。
昭乌达南路街道以党建引领基层治理“三亮三新”工作法为抓手，明确工作思路 , 不断创新党建引领社区工作模式，在金丰社区内，社会工作者小高已经连续三年开展社区活动，为了更加有利于推广社会工作，培育志愿者队伍，他向业委会倡导建立了社会工作者站，为社工和志愿者提供交流园地，目前，金丰社区正在逐步整合辖区内社会工作者、退役军人和志愿者等治理资源，以期在流动人口管理、疫情防控、平房区环境清洁、规范宠物饲养等居民治理难题等方面发挥作用。
这只是呼和浩特协同发力推动基层治理工作的一个缩影。目前，呼和浩特已全面构建起“铁三角”微治理体系，7493个网格（小区）党支部（党小组）、7.4万名楼栋（单元、联户）长与物管会（业委会）实现“双向进入、交叉任职”，形成党组织领导下的基层治理合力。
缩短服务群众距离，传递青城“民生温度”
呼和浩特始终聚焦群众实际需求，创新服务载体、拓宽服务渠道，让群众的获得感更足、幸福感更强。
全市首个可移动式新就业群体服务驿站“青蜂舍”在青城公园启用，36平方米的空间内，充电宝、微波炉、应急药品、免费食品一应俱全。“这里既能休息又能喝水充电，感觉非常方便”外卖员小王说。
志愿服务与专业社工队伍协同发力，48家成员单位构建起志愿服务协调机制，开展“一老一小一特”关爱、联动红十字会定期路演培训广大群众的应急救护培训等系列活动。每年定期举办的全市青年志愿服务项目大赛和新时代文明实践及志愿服务项目大赛等极大地提升了各界参与社区治理的热情和专业度
展望未来，呼和浩特将继续深化社会治理改革，完善基层治理体系，拓展服务群众路径，提升社会工作专业化水平，努力建设更有温度、更具活力、更加和谐的首府城市，让呼和浩特成为人人向往、安居乐业的幸福家园。
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