长庆申华矿业公司举办“安全生产月”知识竞赛

　　6月22日，中国石油长庆油田长庆化工集团长庆申华矿业公司举办“安全生产月”专题知识竞赛，旨在深入落实2026年全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题部署，夯实安全管理根基，提升全员风险辨识与应急处置能力，以同台竞技、以赛促学的方式营造全员学安全、守安全的浓厚氛围。

　　统筹部署搭平台，压实安全管理责任。该公司成立由领导班子牵头的竞赛领导小组，统筹赛事组织、奖项评定、现场管控等各项工作，配套组建专项执行小组，细化竞赛流程、严明赛事规则，构建起“层级清晰、协同联动”的安全宣教工作格局。此次竞赛面向各部门遴选骨干组建6支参赛队伍，每队2名选手，覆盖生产、安全、质检及财务等全岗位，实现安全学习无死角、岗位参与全覆盖。竞赛试题紧扣矿山生产实际，涵盖法律法规、安全管控、消防应急、职业病防治四大板块，全方位检验员工安全知识储备，推动安全责任自上而下层层传导。

　　四轮竞技展风采，以学促干淬炼本领。本次竞赛分为个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四个环节，兼具知识性、实战性与竞技性。个人必答环节，参赛选手沉着冷静、精准作答，扎实展现日常安全理论学习成效；团队必答环节，队员默契配合、互补应答，凝聚安全共治合力；抢答环节节奏紧凑、气氛热烈，各队伍快速反应、奋勇争先，在激烈比拼中巩固安全知识、强化应急思维；风险题设置不同分值三个档位，各队伍结合赛场比分审慎决策，既比拼知识储备“厚度”，也考验风险研判能力与团队协作智慧。

　　多维宣教聚合力，常态长效守牢底线。此次知识竞赛是该公司推进“安全生产月”系列活动、深化“以人为本”管理理念的关键抓手。活动现场，该公司主要领导强调安全是矿山高质量发展的底线根基，竞赛既是检验安全培训成效的“练兵场”，更是破除安全认知盲区、纠治“三违”行为的宣教阵地，引导全体员工将安全法规、岗位规范内化于心、外化于行，切实筑牢思想安全防线。

　　下一步，长庆申华矿业公司将以本次知识竞赛为契机，固化“以赛促学、以学促干”的良好机制。同时，该公司将紧扣企业发展规划，锚定“十五五”安全生产提质增效、本质安全提档升级总体目标，持续夯实矿山安全管理根基，补齐安全管控短板，全面筑牢矿山本质安全防线，为安全高效高质量发展保驾护航，为化工集团“十五五”期间安全稳定发展、提质增效大局筑牢坚实安全保障。（吴彦军）