2025年11月6日至7日，内蒙古自治区分公司成功举办2025年综合条线专题培训班。分公司综合部负责人、综合部全体员工、各部门相关岗位人员，各盟市公司综合部负责人、综合条线岗位人员共计40余人现场参加培训。
培训旨在贯彻关于新时代办公厅工作的重要指示批示精神，全面落实总公司关于加强条线专业能力建设的部署要求，持续提升综合管理工作的规范化、专业化水平。分公司党委委员孟庆春作开班讲话，从深化政治机关建设、提升政治站位的高度，强调综合条线作为公司运转总枢纽的职责使命。培训涵盖综合条线全部核心工作，直指当前工作中的堵点难点，既有制度规范的深度解读，也有实操经验的鲜活分享。分公司综合部主要负责人谷晓明作结训讲话，对下一步综合条线工作提出要求，推动培训成果转化为履职实效。训后组织培训考试，巩固学习成效，确保学以致用。
培训强调，综合条线是保障机构运转的“枢纽”、服务决策的“引擎”、防范风险的“前哨”，必须牢固树立“三种意识”，一是淬炼“专业之心”，提升参谋辅政高度。 要增强政治能力，抓实“第一议题”学习闭环，做深调查研究，严守党会规范；要提升办文水平，严格签批逻辑，规范行文格式，高效管理档案；要强化统筹能力，有力牵头巡视整改，出彩推动品牌宣传，迅速应对突发事件。二是树立“合规之念”，守牢风险防范底线。 要严控成本支出，规范采购管理，严守履职待遇，精细招待费报销；要强化安全管理，严管公务用车，抓实安全生产，筑牢保密防线；要加强风险应对，建立声誉预警机制，完善应急预案，提升实战能力。三是秉持“专业之姿”，构建新型服务关系。 要变被动响应为主动引领，主动贴近战略、优化流程、识别需求，成为“业务伙伴”和“方案专家”；要追求协同共赢，通过赋能高效决策、赋能业务前线、赋能组织文化，凝聚发展合力。
下一步，全体参训人员将以此次培训为新起点，深刻反思审计和综合检查中暴露的“毛边”与“缝隙”，将“快、稳、严、准、细、实”的要求内化于心、外化于行，以“专业”立身，以“合规”为本，以构建“基于专业、平等、高效的新型服务关系”为纽带，不断夯实管理基础，提升运转效能，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，为分公司高质量发展行稳致远提供更加坚实的综合保障支撑。
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