内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电公司：“2+1”工作法 激活理论学习新动能

　　为深入贯彻中央会议精神，丰镇供电公司创新推行“2+1”工作法，即“两学一转化”，全面助推理论学习走深走实，为公司高质量发展提供强大的思想动力和智力支持。

　　“两学”夯实理论根基

　　公司领导班子充分发挥“头雁效应”，以身作则，带头学习。公司党总支书记结合电力行业实际，详细分析了报告中关于能源革命、绿色发展等理念对公司业务的指导意义，引导班子成员深入思考公司在新发展格局下的机遇与挑战。同时，领导班子成员还深入基层一线，开展“送学下基层”活动，到各供电所、变电站等与员工面对面交流，分享学习心得，解答员工在理论学习中遇到的疑惑，激发员工学习热情，营造浓厚的学习氛围。

　　以党支部为单位，利用“三会一课”、主题党日等活动，通过专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，增强学习的吸引力和实效性。组织员工到红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，增强党性修养；开展读书分享会，鼓励员工分享学习感悟和工作经验，促进员工之间的思想交流与碰撞。

　　“一转化”推动学用结合

　　内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电公司始终坚持把理论学习与实际工作紧密结合，将学习成果转化为推动公司发展的实际行动，实现“学用相长”。在优质服务过程中，以“人民电业为人民”的服务宗旨为指导，将理论学习中强化的宗旨意识和服务理念落实到实际工作中。公司推出一系列优化服务举措，如简化办电流程、缩短办电时限、开展“供电服务进万家”活动等，主动了解客户用电需求，及时解决客户用电难题，客户满意度逐年提升。

　　通过“2+1”工作法的实施，内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电公司在理论学习方面取得了显著成效，员工的政治素质、业务能力和创新意识得到全面提升，为公司的高质量发展奠定了坚实基础。接下来，内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电公司将继续深化“2+1”工作法，不断探索理论学习的新路径、新方法，推动公司各项事业再上新台阶，为地方经济社会发展做出更大贡献 。（张静、杨光）